近日，常媚老师作为第一作者完成的学术论文《国家文化，公司特征与分红政策》（National Culture, Firm Characteristics, and Dividend Policy）在SSCI收录期刊《新兴市场金融与贸易》（Emerging Markets Finance and Trade）上发表。

该论文主要运用荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的文化维度理论中的两个文化价值观维度——个人主义与不确定性规避指数——来探讨不同国家文化与企业行为的相关性。这是常媚老师首次尝试进行跨专业合作研究，为今后的学术研究开辟了新的思路。